paul85
гемморойные люди с нестандартным подходом нужны гуглу)
Полная Версия: Меня порвали как специалиста
T1grOK, заранее - это когда за 2 или 1 месяц до увольнения, если не раньше ты говоришь о намерениях покинуть компанию и озвучиваешь причины этого предпологаемого поступка. Возможно люди предложат тебе более выгодные условия.
_____________
Люди, имеющие низкий уровень квалификации, делают ошибочные выводы, принимают неудачные решения и при этом неспособны осознавать свои ошибки в силу низкого уровня своей квалификации
_____________
Люди, имеющие низкий уровень квалификации, делают ошибочные выводы, принимают неудачные решения и при этом неспособны осознавать свои ошибки в силу низкого уровня своей квалификации
| Цитата (chee @ 28.04.2015 - 08:43) |
| T1grOK, заранее - это когда за 2 или 1 месяц до увольнения, если не раньше. |
Ну я еще понимаю за пару недель...за 1-2 месяца я не могу знать, что уйду...Если бы я начал предупреждать...то занимался бы этим последние пол года) Что ни день, хотел уйти)
_____________
Mysql, Postgresql, Redis, Memcached, Unit Testing, CI, Kohana, Yii, Phalcon, Zend Framework, Joomla, Open Cart, Ymaps, VK Api
| Цитата (Zzepish @ 28.04.2015 - 12:39) |
| гемморойные люди с нестандартным подходом нужны гуглу) |
Кто тебе это сказал? =) Гугл создает комфортные условия для работы. А вот диктовать свои хотелки тебе никто там не позволит, я тебя уверяю. =)
Эх, Zzepish, молодой ты еще... Поверь мне, есть один единственный случай, когда действительно можно диктовать свои условия, ито в разумных пределах. Это когда работаешь "задаром". Всё. Остальное - фантастика из художественных фильмов.
По-настоящему геморройные люди даже в армии не нужны, я тебе так скажу... Я знаю человечка, который измором взял военкомат. Судился, справки носил и т.д.
paul85
ну- гугл ценит светлые умы же. прислушивается и т.д.
ну- гугл ценит светлые умы же. прислушивается и т.д.
T1grOK, я просто хочу сказать, что людям на которых ты работал в усиленом режиме нужно искать нового программиста, учитывая, что ты был единственным передавать опыт ему будет не кому. То есть своей "загадочностью" и "непредсказуемостью" ты поставил людей в неловкое положение.
Я например, не так давно предупредил руководство, что в ноябре-декабре есть большая вероятность, что я пойду искать новую работу. В итоге начальство сможет найти нового человека, а я за это время смогу передать как можно больше опыта ему.
_____________
Люди, имеющие низкий уровень квалификации, делают ошибочные выводы, принимают неудачные решения и при этом неспособны осознавать свои ошибки в силу низкого уровня своей квалификации
Я например, не так давно предупредил руководство, что в ноябре-декабре есть большая вероятность, что я пойду искать новую работу. В итоге начальство сможет найти нового человека, а я за это время смогу передать как можно больше опыта ему.
_____________
Люди, имеющие низкий уровень квалификации, делают ошибочные выводы, принимают неудачные решения и при этом неспособны осознавать свои ошибки в силу низкого уровня своей квалификации
| Цитата (Zzepish @ 28.04.2015 - 21:52) |
| ну- гугл ценит светлые умы же. прислушивается и т.д. |
Вот это да! Но никто там этим умам не позволяет строить свои порядки. Они все подчиняются корпоративным правилам, причем жестко.
paul85
может там просто правила адекватные?
может там просто правила адекватные?
| Цитата (Zzepish @ 28.04.2015 - 22:33) |
| может там просто правила адекватные? |
Это субъективно. Объективно то, что никто тебе не даст устанавливать свои правила. То есть как ты говоришь "диктовать свои условия работодателю" - вот этого не бывает обычно. Только в случае, который я уже называл. Ито не в полном объеме, конечно же... Что-то позволят, а что-то нет...
| Цитата (chee @ 28.04.2015 - 20:21) |
| T1grOK, я просто хочу сказать, что людям на которых ты работал в усиленом режиме нужно искать нового программиста, учитывая, что ты был единственным передавать опыт ему будет не кому. |
Ну и пусть ищут, это их проблемы.
По закону есть же 2 недели за которые ты сообщаешь о своем увольнении и все.
_____________
There never was a struggle in the soul of a good man that was not hard
Michael, понятно. Но я хочу услышать мнение T1grOK
_____________
Люди, имеющие низкий уровень квалификации, делают ошибочные выводы, принимают неудачные решения и при этом неспособны осознавать свои ошибки в силу низкого уровня своей квалификации
_____________
Люди, имеющие низкий уровень квалификации, делают ошибочные выводы, принимают неудачные решения и при этом неспособны осознавать свои ошибки в силу низкого уровня своей квалификации
Я солидарен с Michael. Если обратное не прописано в договоре.
_____________
Mysql, Postgresql, Redis, Memcached, Unit Testing, CI, Kohana, Yii, Phalcon, Zend Framework, Joomla, Open Cart, Ymaps, VK Api
_____________
Mysql, Postgresql, Redis, Memcached, Unit Testing, CI, Kohana, Yii, Phalcon, Zend Framework, Joomla, Open Cart, Ymaps, VK Api
T1grOK, всё понятно.
_____________
Люди, имеющие низкий уровень квалификации, делают ошибочные выводы, принимают неудачные решения и при этом неспособны осознавать свои ошибки в силу низкого уровня своей квалификации
_____________
Люди, имеющие низкий уровень квалификации, делают ошибочные выводы, принимают неудачные решения и при этом неспособны осознавать свои ошибки в силу низкого уровня своей квалификации
| Цитата (T1grOK @ 29.04.2015 - 12:38) |
| Я солидарен с Michael. Если обратное не прописано в договоре. |
Если условия договора нарушают какой либо закон то эти пункты ничтожны =) то есть в любом случае за 2 недели, а далее по личному желанию
Как правило, в нормальной ситуации, работодатель и работник ищут какое-то компромиссное решение. В моей ситуации то, что я предупредил об уходе за неделю, работодатель не заставил отрабатывать положенные 2 недели, со своей стороны я добросовесно согласился решить все насущные задачи и передать все необходимые инструкции, даже после своего фактического ухода с фирмы.
_____________
Mysql, Postgresql, Redis, Memcached, Unit Testing, CI, Kohana, Yii, Phalcon, Zend Framework, Joomla, Open Cart, Ymaps, VK Api
_____________
Mysql, Postgresql, Redis, Memcached, Unit Testing, CI, Kohana, Yii, Phalcon, Zend Framework, Joomla, Open Cart, Ymaps, VK Api
Здесь расположена полная версия этой страницы.