$result = "";
$type = FormatterFactory::TYPE_HTML;
$words = [
    'I am, ' => 'Italic,Bold',
    'Human' => 'Bold',
    '!' => 'Italic',
];

foreach ($words as $word => $wordModes) {
    foreach (explode(',', $wordModes) as $wordMode) {
        $word = FormatterFactory::make($type, $wordMode)->render($word);
    }
    $result .= $word;
}
echo $result;
echo '<br/>';

Если нужно будет форматтер, в котором нужно несколько оформлений, то тут надо переделать так

class FormatterCommonGroup extends Formatter
{
    protected $formatters = [];
    
    public function addFormatter(Formatter $formatter)
    {
        $this->formatters[] = $formatter;
    }
    
    public function render($text)
    {
        if (empty($this->formatters)) {
            return $text;
        }
        
        foreach ($this->formatters as $formatter) {
            $text = $formatter->render($text);
        }
        
        return $text;
    }
}

class FormatterFactory
{
    const TYPE_HTML = '';
    const TYPE_BB = 'bb';
    const TYPE_COMMON = 'Common';
    
    public function make($type, $formatter)
    {
        $className = 'Formatter' . ucfirst($type) . ucfirst($formatter);
        
        return new $className;
    }

}
$group = FormatterFactory::make(FormatterFactory::TYPE_COMMON, 'Group');
$group->addFormatter(FormatterFactory::make(FormatterFactory::TYPE_HTML, 'Bold'));
$group->addFormatter(FormatterFactory::make(FormatterFactory::TYPE_HTML, 'Italic'));

$obj = new FormatterView('Hello, World!');
echo $obj->render($group);

И вот здесь, появляется делегирования. Но и то, вместо этого класса можно создать кучу отдельных классов, в которых будет примерно тоже самое что в FormatterBoldItalic из моего первого примера.

В FormatterCommonGroup мне не нравится что есть метод, addFormatter. Потому что если поставить себя на место человека, который будет юзать фабрику, то он будет ожидать объект с методом render. А тут ему приходит еще и метод addFormatter

_____________
Люди, имеющие низкий уровень квалификации, делают ошибочные выводы, принимают неудачные решения и при этом неспособны осознавать свои ошибки в силу низкого уровня своей квалификации