Полная Версия: Требуется несколько веб-разработчиков
| Цитата (Invis1ble @ 21.12.2015 - 04:32) |
| на раздел форума тоже можно подписаться |
Или по rss тянуть желаемые разделы.
_____________
Бесплатному сыру в дырки не заглядывают...
| Цитата (Ron @ 21.12.2015 - 03:07) |
| FatCat, здесь, конечно, в логике не откажешь. Но и работадателю переписывать заново текст вакансии для каждого форума и доски объявлений - нереально. |
Хорошему работодателю просто некогда будет на всех форумах размещать кучу ссылок. Если ссылок много - то это, скорее всего, попытка выдернуть максимально дешевую рабочую силу. В идеале, даром.
_____________
Youtube канал WebDeveloper->Run()
Сайт для души
Gitter
_____________
Youtube канал WebDeveloper->Run()
Сайт для души
Gitter
| Цитата |
| Если ссылок много - то это, скорее всего, попытка выдернуть максимально дешевую рабочую силу. |
Удивительный работодатель, стремящейся найти не максимально дешевую рабочую силу.
А вот желание охватить максимально число потенциальных претендентов, - вовсе не удивительно.
| Цитата (Razzwan @ 21.12.2015 - 22:50) |
| попытка выдернуть максимально дешевую рабочую силу |
Вот именно эти работодатели не интересны.
Интересны знающие цену работы, и желающие получить лучшего за эту цену. Поэтому и обязательное требование цифр оплаты, и требование вести диалог на нашем форуме.
| Цитата (redreem @ 21.12.2015 - 23:53) |
| Удивительный работодатель, стремящейся найти не максимально дешевую рабочую силу. А вот желание охватить максимально число потенциальных претендентов, - вовсе не удив |
Ты не путаешь работодателя с рабовладельцем?
Свой последний конкурс я проходил давно, в 2002-м. 1-й тур был по документам. На второй тур дали неделю срока срока и адрес сайта; нужно было предоставить список предложений, которые готов выполнять по сайту за эти деньги.
В моем случае, впрочем, была некая специфика: требовалось не столько программировать, сколько поднимать и удерживать высокую посещаемость сайта.
_____________
Бесплатному сыру в дырки не заглядывают...
| Цитата |
| Ты не путаешь работодателя с рабовладельцем? |
я не понимаю твое логики. любой работодатель стремится к повышению эффективности, которая = работоотдача/зарплата. поэтому естественно, что знаменатель имеет смысл понижать по мере возможности.
redreem
Работодателей можно понять, но и они должны понимать, что форум это прежде всего место для общения, а тут получается что скинул объявление и пропал, ты ему пишешь, пишешь, а он уже на hh.ru нашел другого сотрудника.
_____________
Промокод предоставляет скидку на заказ домена и/или хостинга reg.ru
BFCC-3895-8804-9ED2
Работодателей можно понять, но и они должны понимать, что форум это прежде всего место для общения, а тут получается что скинул объявление и пропал, ты ему пишешь, пишешь, а он уже на hh.ru нашел другого сотрудника.
_____________
Промокод предоставляет скидку на заказ домена и/или хостинга reg.ru
BFCC-3895-8804-9ED2
| Цитата |
| ты ему пишешь, пишешь, а он уже на hh.ru нашел другого сотрудника. |
так это проблема совсем из другой оперы
вообще я может не совсем понимаю линию генпартии, но лично я вижу жизнь форума в свете освещенной проблемы так: "мы тут все общаемся, холиварим, тусуемся, но и шальные вакансии, пусть и в 15 выдачах яндекса, - не помешают миру, а лишь добавят маленький стимул посетить ресурс". это по собственному опыту. и прискорбно видеть запарывание постов "нерадивых" работодателейт. ИМХО.
| Цитата (redreem @ 22.12.2015 - 00:53) |
| Удивительный работодатель, стремящейся найти не максимально дешевую рабочую силу. |
Когда дешевый работник выполнит работу и узнает, что другому за такую же работу при равных условиях платят в 3-4 раза больше, он огорчится. Это негативно влияет на карму. Предприятие развивается хуже. Когда я ставлю себе окна в квартире, я не ищу самую дешевую рабочую силу, я хочу, чтоб они стояли года, и чтоб работники не выпали из окна, на месте распивая самую низкую цену за работу.
| Цитата (redreem @ 22.12.2015 - 00:53) |
| А вот желание охватить максимально число потенциальных претендентов, - вовсе не удивительно. |
Во-первых, возможность качественно отсобеседовать и оттестировать такое количество людей - это отдельная сложная работа, которая тоже довольно дорого стоит. А во-вторых, качество собеседований и тестов неизбежно упадет, что может исказить представление о кандидате, и, как результат, на работу будет принят менее квалифицированный сотрудник.
Хотя вот сейчас пишу все это - и самому противно. Потому как схема работы по найму, в принципе, неверна. Сам процесс, кроме всего прочего, должен просто приносить удовольствие и занимать время. Да так занимать, чтоб не жалко было этого времени, чтоб была твердая уверенность, что в этом есть смысл. Не только материальный, глобальный, общечеловеческий смысл. Отдых - это пустота. Работа - это жизнь. Иначе грусть.
_____________
Youtube канал WebDeveloper->Run()
Сайт для души
Gitter
Хотя вот сейчас пишу все это - и самому противно. Потому как схема работы по найму, в принципе, неверна. Сам процесс, кроме всего прочего, должен просто приносить удовольствие и занимать время. Да так занимать, чтоб не жалко было этого времени, чтоб была твердая уверенность, что в этом есть смысл. Не только материальный, глобальный, общечеловеческий смысл. Отдых - это пустота. Работа - это жизнь. Иначе грусть.
_____________
Youtube канал WebDeveloper->Run()
Сайт для души
Gitter
| Цитата |
| Razzwan |
это называется компромиссы. мир не делится на черное и белое.
Здесь расположена полная версия этой страницы.