Полная Версия: Задания с собеседования
| Цитата (waldicom @ 17.09.2018 - 11:17) |
| так вроде ты был ярым противником того, что бы все использовали фреймворки и писали как бараны одно и тоже. Разве ты не говорил, что надо писать всегда свое и новое и ни в коем случае не использовать готовые и проверенные решения, патамушта ты иначе стадо? Или что-то изменилось за последние несколько месяцев/лет? |
Говорил, и сейчас говорю. Но да, кое что изменилось. Жить захочешь, не так раскорячишься (с) 
Но и сейчас я не собираюсь жить по правилам. Фреймворк, так фреймворк. Попробуем и из него сделать что то путнее, я профессионал в конце концов или нет... Отступать не наш метод. Тем более есть возможность пощупать действительно новые технологии. Я про слоистую архитектуру и DDD. Это реально интересно, тем более на практике.
А то, чем занимаются 99% любителей фреймворков, это даже не ООП как оказалось. Это какой то позор (с)
Я всегда это интуитивно чувствовал, потому и являюсь ярым противником плавания по течению.
_____________
Если вам недостаточно собственных заблуждений, можно расширить их мнениями экспертов.
Нужно уважать мнение оппонета. Ведь заблуждаться - его святое право.
Настаивал, настаиваю и буду настаивать на своем. На кедровых орешках.
Но и сейчас я не собираюсь жить по правилам. Фреймворк, так фреймворк. Попробуем и из него сделать что то путнее, я профессионал в конце концов или нет... Отступать не наш метод. Тем более есть возможность пощупать действительно новые технологии. Я про слоистую архитектуру и DDD. Это реально интересно, тем более на практике.
А то, чем занимаются 99% любителей фреймворков, это даже не ООП как оказалось. Это какой то позор (с)
Я всегда это интуитивно чувствовал, потому и являюсь ярым противником плавания по течению.
_____________
Если вам недостаточно собственных заблуждений, можно расширить их мнениями экспертов.
Нужно уважать мнение оппонета. Ведь заблуждаться - его святое право.
Настаивал, настаиваю и буду настаивать на своем. На кедровых орешках.
| Цитата (twin @ 15.09.2018 - 20:05) |
| Так вот, если набрать мидлов, которые каждый со своими тараканами, все поползет в разные стороны. На данном этапе мне с мидлами повезло, я говорил уже. Но на будущее лучше их выращивать в нашей среде из джунов, чем переделывать. |
| Цитата (twin) |
| Я наоборот всегда говорил, что лучше два крутых программиста, чем 10 бестолковых плюс фреймворк. |
Крутых программеров с их тараканищами приветствовал, а на деле мидлов с ихними тараканишками не переварил.
_____________
There never was a struggle in the soul of a good man that was not hard
| Цитата (twin @ 15.09.2018 - 19:22) |
| Выбрать достойного и перспективного джуна, это та еще задача. А нужны именно джуны, мидлами я их сам сделаю, и сделаю под проект и команду. |
Платить зарплату джуну + учить(не факт что гарантированно) чтобы они смогли работать под этот проект и команду...
Выглядит как очень нехилая цена и порог входа нового сотрудника.
С профитом только в том что квалификация так низка что критики от него никакой не поступит и можно заставить кодить под себя.
И ничто не напоминает? Например фреймворки, они же от джунов требуют того же - веры, вот дока, в ней примеры, кодьте под нас.
_____________
There never was a struggle in the soul of a good man that was not hard
| Цитата (Michael @ 18.09.2018 - 06:26) |
| Крутых программеров с их тараканищами приветствовал, а на деле мидлов с ихними тараканишками не переварил. |
Всё правильно говорил. Только тараканы должны как то согласовано бегать. А для этого не нужны никакие рамки в виде фреймворков и прочей лабуды. Тут нужно только единомыслие. А когда его нет, тогда и расползается все по швам.
Так вот я и говорил. Если программисты в команде понимают, что делают, то работать легко и приятно. А если один орет, давайте AR, второй еще чего-нибудь, вот тут и начинается кирдык. И ладно если орет, так обычно делают втихушку. А потом никто не может разобраться.
А если все действительно работают как команда, то фреймворк только мешает на самом деле. Это и называется "высокая квалификация", когда не нужны рамки, но результат на уровне.
А если квалификация низкая, а еще нет дисциплины, то и фреймворк не поможет. Вот проект, который я переписываю - тому яркий пример. Он на Yii был написан, но там такого понаворотили, мама не горюй.
И почему не переварил? Мне повезло, у нас и на этом проекте единомыслие. Был один впику, так слился. Ну вот и хорошо.
_____________
Если вам недостаточно собственных заблуждений, можно расширить их мнениями экспертов.
Нужно уважать мнение оппонета. Ведь заблуждаться - его святое право.
Настаивал, настаиваю и буду настаивать на своем. На кедровых орешках.
Так вот я и говорил. Если программисты в команде понимают, что делают, то работать легко и приятно. А если один орет, давайте AR, второй еще чего-нибудь, вот тут и начинается кирдык. И ладно если орет, так обычно делают втихушку. А потом никто не может разобраться.
А если все действительно работают как команда, то фреймворк только мешает на самом деле. Это и называется "высокая квалификация", когда не нужны рамки, но результат на уровне.
А если квалификация низкая, а еще нет дисциплины, то и фреймворк не поможет. Вот проект, который я переписываю - тому яркий пример. Он на Yii был написан, но там такого понаворотили, мама не горюй.
И почему не переварил? Мне повезло, у нас и на этом проекте единомыслие. Был один впику, так слился. Ну вот и хорошо.
_____________
Если вам недостаточно собственных заблуждений, можно расширить их мнениями экспертов.
Нужно уважать мнение оппонета. Ведь заблуждаться - его святое право.
Настаивал, настаиваю и буду настаивать на своем. На кедровых орешках.
| Цитата (Michael @ 18.09.2018 - 07:10) |
| С профитом только в том что квалификация так низка что критики от него никакой не поступит и можно заставить кодить под себя. |
так и есть. Только не под себя, а под команду.
| Цитата (Michael @ 18.09.2018 - 07:10) |
| И ничто не напоминает? Например фреймворки, они же от джунов требуют того же - веры, вот дока, в ней примеры, кодьте под нас. |
Тоже бесспорно. Но в отличие от фреймворка, мы можем сами влиять на код. И когда джун дорастет до мидла, тоже сможет делать все что хочет, даже устанавливать правила, просто по согласованию с командой. Он не будет воротить отсебятины, читай пост выше.
А фреймворк пишут сторонние дядьки, далекие от идеалов команды да и вообще от проекта. Там просто рамка, шаг в сторону - расстрел.
_____________
Если вам недостаточно собственных заблуждений, можно расширить их мнениями экспертов.
Нужно уважать мнение оппонета. Ведь заблуждаться - его святое право.
Настаивал, настаиваю и буду настаивать на своем. На кедровых орешках.
А фреймворк пишут сторонние дядьки, далекие от идеалов команды да и вообще от проекта. Там просто рамка, шаг в сторону - расстрел.
_____________
Если вам недостаточно собственных заблуждений, можно расширить их мнениями экспертов.
Нужно уважать мнение оппонета. Ведь заблуждаться - его святое право.
Настаивал, настаиваю и буду настаивать на своем. На кедровых орешках.
Пардоньте за длительную паузу, был вынужден.
| Цитата (twin @ 15.09.2018 - 22:05) |
| А один парняга затеял свару, что вы все балбесы, ничего не понимаете, как это Yii без AR. Ну и уволили его очень запросто. |
Он случайно раньше не тимлидом там был? =)
А вообще странно, вроде бы кое-кто всегда ратовал за обучение через спор. Теперь получается за такое выпё*дывают на улицу. Меня интересует твоя теперешняя позиция по данному вопросу?
| Цитата (twin @ 15.09.2018 - 22:05) |
| А когда человек воспитан командой, как Маугли)) такого не может произойти в принципе. |
Такое не просто "не может произойти в принципе", такое скорее всего произойдет. Ровно в тот момент, когда лид потеряет авторитет у взрослеющего джуна. Например, как один из вкладов, вспомнит о тестовом задании, где про ООП говорилось. Конечно не одно это, курочка по зернышку клюет.
| Цитата |
| Теперь получается за такое выпё*дывают на улицу |
Более чем уверен, если бы парняга не согласился написать заявление "по собственному", то никто бы его никуда не выпи*днул.
| Цитата (l@pteff @ 24.09.2018 - 09:57) |
| Более чем уверен, если бы парняга не согласился написать заявление "по собственному" |
Обычно сопротивляться кадровым решениям особого смысла нет. =)
| Цитата |
| Обычно сопротивляться кадровым решениям особого смысла нет |
Вот из-за того, что мало кто хочет отстаивать свои права, у нас полстраны таким образом и выпё*дывают на улицу по причинам, с тк ничего общего не имеющим.
Здесь расположена полная версия этой страницы.