lol <!--end3135246end-->

А что тут смешнго? Как коррелируют зарплаты работников с величиной и местоположением клиентов? <!--end3135271end-->

Ты будешь смеяться, но это не только программистов сейчас касается. И не только в интернете. У меня товарищ ездит на вахту в Петербург сварщиком. Так вот им платят почти в два раза меньше, чем питерцам за ту же работу. И он, кстати, доволен. Ибо даже половина питерской зп вдвое больше полной местной.
Каждый крутится как может. <!--end3135275end-->

В том что минимальная ставка в США 9$ с 2017

1440$ это если будешь улицы подмитать.

Дворник и то будет больше получает чем ты.

Местоположение вообще не играет роли в этом примере,так как компания работает на США.


С точки зрения бизнеса схема идеальная <!--end3135276end-->

Не буду я смеяться, сравнение с оффлайновыми профессиями тут не уместно.
Сварщик не может сварить конструкцию для американцев сидя у себя дома. А вот программист может выполнить свою работу где угодно. Этот рынок глобален и здесь нет границ. Поэтому привязку зарплаты к месту работы считаю атавизмом. <!--end3135278end-->

Т.е. если, например, делать магазин для компании в России, то нормально, что тебе будут платить 1000 долларов в месяц, а если то же самое для Америки, то должны платить 7500 долларов в месяц? Хорошая логика, мне нравится. <!--end3135279end-->

Клиенты с Норвегии и Дубая это не клиенты из Воронежа.

Я надеюсь это понятно логически. <!--end3135280end-->

естественно. их развести - как 2 пальца ... , а дядю из Воронежа не наепёшь, он знает по чём пучёк редиски на рынке стоит.

мда, умно выходит. Работодатель с клиента из сша берёт по полной программе, а с разрабом местным рассчитывается по уровню зп своего региона. <!--end3135281end-->

Дядя из Воронежа предложит так раз 5 меньше так и не заплатит ещё .
Работа одна и та же токо плата труда разная. <!--end3135282end-->

Это не сравнение. Это тенденция. Если допустим у нас мой зять работал программистом в местной газете за 20 тыр, то он сейчас очень доволен, что работает на америкосов за $2000. Хотя Oyeme это смешно. С другой стороны, редко кто может похвастаться тем, что работает на удаленке, сидя в глухой сибири, и у него заработок на уровне селиконовой долины. Да даже Москвы. Потому и привлекательно для работодателей использовать неизбалованых работников на удаленке за половину, а то и меньше, актуальной зарплаты "больших регионов". Они этим активно пользуются. Моя сестра работает начальником маркетингово отдела в москве. На удаленке. У неё куча подчиненных, которые там собирают информацию, а она анализирует и оформляет в конечные продукты. Потому что у неё три высших образования и опыт - мама не горюй. Но в Москву поехать не может по семейным обстоятельствам, и довольна, что ей половину московской зп платят. И они довольны - за полцены получили классного специалиста.

И не только в интернете такая тенденция.

Ты говоришь, что сварщик не может ничего сварить тут. Так а он и варит там. Месяц там, месяц дома отдыхает. Почти без выходных, по 12 часов. За зарплату вполовину меньше принятой там. Дорогу оплачивают. В чем принципиальная разница? Это фактически гастарбайтер, только внутри страны. И самое смешное печальное, что все довольны.

Раньше на вахту на севера ездили за длинным рублем, теперь вот в европу. Потому что перекос дикий по зп. <!--end3135285end-->

Я про то что подрядчики забирают 70% себе и рынок никогда не ростет вверх.

Сейчас стало популярно брать заказы с freelance и забирать себе 50% и отдавать остальное программистам.

Я не вижу разницу где ты работаешь, главное на кого.

Если я работаю на саудитов,то и получать я должен не по своему региону в котором я живу <!--end3135287end-->

Да ты не понял. Меня напрягает то же, что и тебя. Я тоже хочу зп как у Oyeme (хотя мне повезло и я получаю вполне нормально). Но тенденции таковы, что локация имеет значение. Спрос рождает предложение. Если есть люди, готовые работать за еду, то найдется тот, кто эту еду даст.

К тому же ТС не рассматривает возможность удаленки, а значит в Белоруси такой уровень зарплат. И не важно, кто у конторы в клиентах. Как говорится, не нравится - пройдись по базару. Найдешь другую вакансию.

А все потому, что рынком вакансий программистов рулят функционеры и менеджеры. Построили всех под одну гребенку с помощью ООП и фреймворков, теперь потирают руки. А чего, полно "специалистов", можно руки потирать. Вон Ron, и тот подработку искал недавно. Не думаю, что от хорошей жизни.

Так что никуда не денешься. К тому же это всеобщая тенденция, не только у программистов. И не только в интернете. Перекос зарплат в центральных регионах и "замкадье" (я уже не говорю про буржуев) никак не останется незамеченым. <!--end3135288end-->

В чем нестабильность ? <!--end3135291end-->

Ну вот взять все бросить. Мамкины пирожки, если молод, или наработки, если успел прирасти. Тут все знакомо, а там у вас хрен пойми что и как.

Или просто сам на сам, на фрилансе. То нет заказов, то кинут, то еще чего. Для многих лучше стабильно работать в какой-то конторе на удаленке, пусть даже за меньшие деньги, чем ломать привычный уклад. <!--end3135293end-->

Никто не говорит о переезде.

Заключается контракт на удаленную работу.

Какая разница на кого работать удалено?

Работай хоть на Новую Зеландию.
Проходишь собеседование по телефону, потом приезжаешь к ним на face-to-face и потом получаешь контракт и работаешь удалено.



<!--end3135296end-->

Это идеальная схема. Но нужно тоже жопу оторвать от дивана. Не каждый имеет возможность вот так взять и поехать в Новую Зеландию. Вот этим и пользуются хитрые работодатели. Впрочем почему хитрые... Не было бы спроса, не было бы и предложений. Кого то это устраивает, значит есть на рынке ниша. Как бы мы тут не возмущались и не хихикали. <!--end3135297end-->

Это просто смешно. Я думаю, что никто переезжать за столько никуда не будет.

Никогда не буду работать с людьми из СНГ. Удавятся за копейку. Да и в целом неприятные, как заказчики. Отношение ублюдское к чужому труду.

А вот это -странно. У нас хорошим программистам хорошо платят, и работы всегда хватает! <!--end3135308end-->

Ну, дык денег много не бывает! ) Искал и до сих пор рассмотрю предложения.

Работа и подработка не одно и то же. А еще возможно у нас разные "у нас".

<!--end3135346end-->

может в качестве труда дело? а не в заказчиках.

за мою практику - не помню ни одного случая - когда я выпрашивал оплату.

Всегда договариваюсь о сроках и размерах оплаты дн начала работы.
Никогда не беру аванс.
После окончания - демонстрирую на своём хостинге.
После оплаты - помогаю перенести на хостинг заказчика и все там настроить.
Любые косяки - всплывшие в любое время после сдачи - устраняю бесплатно.

ХЗ. - все из СНГ. <!--end3135348end-->

В Харькове и работа на Симфони? <!--end3135364end-->

Ну, тоже верно!

Игорь_Vasinsky

Качество было нормальное, а вечное "подвинь текст на 3 пикселя в право" (и кучей подобных правок, в итоге текст остается на предыдущем месте)

Факт! Но читай выше. Далее - все, что было у тебя. Но и цену (копеечную сбивали), и не платили (хорошо, что не большой проект).

Michael
Ага. Но я теперь в другой конторе ) Но сюда тоже на симфу попал ) <!--end3135367end-->

ну так не отдавай.

чё ты теряешь? время, у тебя его же мало, не за горами старость.

ты с каждым заказом получаешь навык. <!--end3135368end-->