Сижу в офисе, скучно. По работе занимаюсь поддержкой внутренних проектов. Работаю не один, рядом еще один программист (он за главного и постоянно чем-то занят). У меня задачи то есть, то нет. Выполняю их достаточно быстро, проверяют у меня их долго (руководитель тоже занятой человек).

Чего только не перепробовал, чтобы хоть чем-то беспалевно себя занять - и задачки на codewars решал, и изучал документацию по всем используемым технологиям. Читал книги, смотрел ролики на Ютубе, как программируют умные дяди. Сейчас даже подумываю начать фрилансить прямо в рабочее время. Ну а что - что в редакторе код внутреннего проекта, что левого - сразу не поймешь, издалека не разглядишь. И так и так PHP-шный код)

Сейчас думаю - может реально спросить у руководителя, чем мне заняться? Хотя если рассуждать прагматично, большого смысла в этом нет. Людей в нашем IT-отделе можно пересчитать по пальцам, карьерного роста тут нет. Зарплата - железный фикс и не сильно отличается от сотрудника к сотруднику, всегда одна и та же от месяца к месяцу и ее никогда не задерживают.

Но что-то совесть мне шепчет. Пойти взять дополнительную задачу или сидеть не рыпаться?
Менять эту работу пока не планирую, здесь реально можно заниматься самообразованием, на это есть время) А зп немного выше средней в нашем регионе.

_____________
Работаю с Уии

Смотри чтобы главный не подумал, что ты хочешь его подсидеть. Так что занимайся своими делами, изучай новые технологии, языки.

_____________
Все будет офигенно. Кому-то сразу, кому-то постепенно.

Если у начальства не возникает вопросов по выполнению основных служебных обязанностей, то тогда сиди спокойно и фрилансь/самообразовывайся.

_____________
* Хэлп по PHP
* Описалово по JavaScript
* Хэлп и СУБД для PostgreSQL

* Обучаю PHP, JS, вёрстке. Интерактивно и качественно. За разумные деньги.

* "накапливаю умение телепатии" (С) и "гуглю за ваш счет" (С)

забей. не твоя задача себя работой обеспечивать. дали работу - делай, не дали - установи WOT

_____________
HTML, CSS (Bootstrap), JS(JQuery, ExtJS), PHP, MySQL, MSSql, Posgres, (TSql, BI OLAP, MDX), Mongo, Git, SVN, CodeIgnater, Symfony, Yii 2, JiRA, Redmine, Bitbucket, Composer, Rabbit MQ, Amazon (SQS, S3, Transcribe), Docker

Bandicoot
Плохо, что не играешь
А в целом это же хорошо, когда есть возможность развивать свои знания параллельно на работе. Открой вакансии и пройдись по всем известным тебе пунктам, далее попробуй написать что-то сложное и реально крутое. Найди хобби в сфере программирования, которое повысит твою квалификацию.

Конечно же брать на себя сверх нормы можно если ты хочешь стать "любимчиком" со всеми "вытекающими".

_____________
Обучаю веб-программированию качественно и не дорого: http://school-php.com
Фрилансер, принимаю заказы: PHP, JS, AS (видео-чаты). Писать в ЛС (Личные сообщения на phpforum).

Мдя... печалька советы...

Bandicoot поворачиваешь голову направо, потом налево, достаешь лист тетрадный и шариковую ручку.
Составляешь список задач, которые ты можешь делать и можешь делать хорошо.
Составляешь примерный список распределения задач между сотрудниками, чтобы не было холостых простоев.
С этим эссе идешь к главному. САМОМУ главному.
И говоришь: я из 8 часов 6 просиживаю, вы мне за это платите зарплату.
Я могу и дальше просиживать, но вот мое предложение по улучшению производительности труда, т.к. налицо полное отсутсвие менеджмента рабочего процесса.
Для этого нам нужно внедрить системы а-ля Scrum, Agenda etc (читаешь, что это такое и как работает и почему это должно быть ОБЯЗАТЕЛЬНО)
Я готов подготовить и провести на эту тему презентации (в смысле, ты готов).
.....
Денег за это не просишь. (если предложат, не отказываешься)
Делаешь все это.
Через полгода идешь опять к самому главному со сравнительными результатами и тогда просишь денег и должность.

Если тебя сразу пошлют, еще на этапе предложения, то разворачийвайся и уходи без сожаления, эта помойка развалится сама через год-два.

И самое главное - никогда не спрашивай, всегда предлагай.
Никто не любит вопросов: у нас случилось, что мне делать?
Все любят вопросы - у нас случилась, есть следующие варианты решения: 1,2,3. Что мы можем выбрать? Или кто-то предложит лучше?
Даже если твои предложения были идиотскими, это лучше, чем просто бегать с паникой вокруг или ждать команды копать/не копать.

_____________
[продано копирайтерам]

Bandicoot
Мое дело предложить (поделиться опытом)... жизнь твоя (как понимаю, ты еще очень молод), решать тебе.
Коллективов у тебя еще много будет.
Если даже тебя уволят, то ты честно на следующем собеседовании сможешь сказать, за что, и это будет твоим жирным плюсом.
Хочешь сидеть тише воды, ниже травы - ну сиди, такой слой сотрудников тоже нужен.
Кто-то же должен справочники в 1С забивать и чай в бухгалтерии пить.

_____________
[продано копирайтерам]

не, ну раз специфика и всё такое, то что уж...


_____________
[продано копирайтерам]

AllesKlar, как любопытно. И что же заставило уехать на чужбину от такой головокружительной карьеры? Не тот ли мужичок старой закалки?

Мой опыт говорит, что оптимальный вариант карьерного роста, это переход на другую работу с повышением. Делается так: приходишь к непосредственному начальнику и говоришь, мол, туда-сюда, нашел другую работу вот на таких условиях. Далее тебя либо шлют со словами "очень жаль что вы уходите" или начинают вести разговор о повышении на текущем месте.

когда ко мне подходит один программист и спрашивает что ему делать, я начинаю спрашивать у него, а что он сделал из того, что было задано. и выясняется обычно что нихера толком ничего не сделано, и работы у него еще полный вагон. а сам сидит в контакте зависает.
а был еще один. он ваще молча ничего не делал. тоже наверное думал что все сделал. хотя задачи ему были поставлены довольно четко и даны достаточно приличные сроки для их решения. уволил.
так что, Bandicoot
ты уверен что все сделал? может быть то, что ты сделал, можно было сделать лучше?