vabondarenko
19.12.2015 - 20:22
Информация об оплате: от 80 т.р.
Требования:Обязательно- PHP - опыт от 2 лет
- MySQL
- JS/jQuery, HTML5, CSS3
- Адаптивная верстка на Bootstrap 3+
- git
Желательно Обязанности- Дописывать новые функции
- Разбираться в чужом запутанном коде
- Понимать постановку задач директором, который ничего в программировании не понимает
Работа в команде из 2-3 человек.
Работа с сайтами одной компании
http://www.autobam.ru http://www.beta.autobam.ruhttp://www.best-tyres.ru...
Сайты написаны в разное время и очень разными людьми.
ЗП: от 80 килорублей по результатам тестирования и собеседования.
Если вы способны “схватывать задачу на лету”, быстро и без косяков ее выполнять - ЗП может быть существенно выше.
Офис: на м. Тульская
Присылайте резюме на vabondarenko (at) gmail.com
В резюме указывайте свой skype для связи.
Хех! Ну по крайней мере честно, за это вам респектуха!
Только у меня вопрос: как так сложилось, что задания от начальника получает не тимлид или менеджер, а рядовой программист? У которого скорее всего не скила в понимании ТЗ от неспециалиста?
Ron
Потому что "Работа в команде из 2-3 человек."
1 ты, 1 начальник, 1 верстальщик =)
А вообще это нормально, особенно в ит отделе, я тоже напрямую от начальника получаю задачи.
_____________
Промокод предоставляет скидку на заказ домена и/или хостинга reg.ru
BFCC-3895-8804-9ED2
Цитата (Arh @ 19.12.2015 - 23:37) |
А вообще это нормально, особенно в ит отделе, я тоже напрямую от начальника получаю задачи. |
Он у вас тоже ничего не смыслит в программировании? =) В ИТ отделе начальник как правило достаточно неплохой спец.
Обычно в таких случаях бывает жутчайшая нервотрепка. У людей вне отрасли совершенно удивительное восприятие трудоемкости задачи. Поэтому не хотелось бы так работать. Уж лучше менеджер-зануда, но хоть с какими-то знаниями процессов разработки, чем вот так. =))
Ron
Цитата |
У людей вне отрасли совершенно удивительное восприятие трудоемкости задачи. Поэтому не хотелось бы так работать. |
Всё зависит от ситуации. Текущий начальник смыслит, предыдущий не смыслил. Но сравнить эти ситуации невозможно, так как разные проекты, разные компании, разные цели, люди, сроки, обстановка, атмосфера.
_____________
Промокод предоставляет скидку на заказ домена и/или хостинга reg.ru
BFCC-3895-8804-9ED2
vabondarenko
20.12.2015 - 12:34
Ron так сложилось в силу того что начальника отдела не существует. отдел маловат пока чтобы у него начальник свой был. один хороший программист может у них выполнять работу всего "отдела"
casper - gg
20.12.2015 - 16:56
Цитата (vabondarenko @ 19.12.2015 - 20:22) |
Обязанности Дописывать новые функции Разбираться в чужом запутанном коде Понимать постановку задач директором, который ничего в программировании не понимает
|
Цитата (vabondarenko @ 20.12.2015 - 12:34) |
Ron так сложилось в силу того что начальника отдела не существует. отдел маловат пока чтобы у него начальник свой был. один хороший программист может у них выполнять работу всего "отдела"
|
Позвольте, а кто такой директор, - это заказчик???
vabondarenko
21.12.2015 - 12:04
casper - gg не очень понимаю смысл вопроса.
директор - это директор компании. он ставит задачи. можно сказать что он заказчик.
casper - gg
22.12.2015 - 01:27
то бишь IT отдел основан при какой-либо компании и работает на конкретную компанию или все-таки самостоятельный который не ограничивается одной компанией?
AllesKlar
22.12.2015 - 02:16
casper - gg
Это не девелоперская компания.
У них есть пара шопов, которые надо поддерживать.
заказали в разное время у разных фрилансеров, хлебнули с ними горя.
Сделали правильный вывод, что лучше иметь 1-2-3 штатных программистов, чем "журавля в небе" с фриланса.
Написали же
_____________
[продано копирайтерам]
vabondarenko
29.12.2015 - 12:43
чтобы было понятно 80 - это минимальная ЗП. верхней планки в общем-то нет. до 140 можно запросто получать если хорошо работать.
Быстрый ответ:
Powered by dgreen
Здесь расположена полная версия этой страницы.