ssolodova
27.11.2015 - 17:14
Информация об оплате: 50 000 руб
Наши ожидания:
Знание PHP, MySQL и других сопутствующих технологий сайтостроения.
Знание JavaScript, HTML.
Обязателен опыт разработки сайтов с нуля.
Обязателен опыт работы с любым Framework (желательно с symfony)
Обязательно знание git
Знание Dojo желательно.
Высокий уровень самостоятельности и организованности
Требуется предоставление портфолио
Внимание! Решение о сотрудничестве принимается на основании тестового задания!
Ваши задачи:
Работа над нашим сайтом (перевод на PHP, разработка нового функционала)
Наше предложение:
Удаленная работа
Современные системы внутреннего и внешнего взаимодействия
Прекрасные перспективы карьерного роста и финансового дохода. Всё зависит только от вас!
Дружный коллектив единомышленников
Официальное оформление
Оплачиваемые поездки в Италию за результативность в работе
З/п - оклад от 50 000р.+бонусы (от 15000 до 30000 р)
Почта для резюме: ssolodova@treto.ru
ssolodova, поделитесь тайной, что происходит с предыдущими сотрудниками?
Удаленная работа, ок. Какой часовой пояс? Требуемое время на связи (утро/день/вечер/ночь)?
AllesKlar
28.11.2015 - 13:33
| ! |
|
| М |
| Флуд в вакансиях запрещен |
Michael |
_____________
[продано копирайтерам]
ssolodova
30.11.2015 - 11:33
Здравствуйте! У нас две команды разработчиков - одни занимаются доработкой и усовершенствованием нашего корпоративного портала, на котором мы все работаем удаленно. Другие - внешним сайтом (интернет-магазином). Плюс планируем к запуску новые проекты, на которые также нужны люди
Одновременно с этим, в компании предусмотрен испытательный срок. 1-2 месяца. Сейчас вакансия открыта в связи с тем, что кандидат не справился с темпом работы и, к сожалению, пришлось расстаться. Именно поэтому обращаем внимание на обязательные требования: знание технологий рнр, Git и Фреймворков (желательно - symfony)
На связи мы стараемся быть с 10 до 18 по мск, хотя бы с телефона или планшета, чтобы оперативно отвечать и решать срочные вопросы. Основной объем работы выполняете, когда удобно - мы смотрим на результат, а не на время, проведенное у компьютера
Valick
30.11.2015 - 11:48
| Цитата (ssolodova @ 30.11.2015 - 10:33) |
| кандидат не справился с темпом работы и, к сожалению, пришлось расстаться |
вы можете предоставить контактные данные несправившегося кандидата
хотелось бы услышать альтернативную точку зрения
_____________
Стимулятор ~yoomoney - 41001303250491
ssolodova
30.11.2015 - 11:56
Персональные данные сотрудников и кандидатов мы не предоставляем
Valick
30.11.2015 - 12:04
ssolodova, я говорил не о персональных данных, а о контактных данных.
(например учётка на фрилансе и т.д. то что находиться в общем доступе)
Учитывая отсутсвие названия и контактных данных организации, вы девушка очередная контора "Рога и копыта". Смею предположить что каждые 1-2 месяца вы привлекаете нового сотрудника, а старый оказывается "опрокинут".
_____________
Стимулятор ~yoomoney - 41001303250491
ssolodova
30.11.2015 - 12:18
Спорить я не буду, рассчитываем, что кандидаты смогут сами сделать выводы. Есть интерес - присылайте резюме и портфолио в указанную почту, нет - не рассматривайте нас в качестве работодателя
наш русскоязычный проект - treto.ru
наш международный проект интернет-магазина - Tile Expert
Valick
30.11.2015 - 12:28
| Цитата (ssolodova @ 30.11.2015 - 11:18) |
| рассчитываем, что кандидаты смогут сами сделать выводы |
от кандидата вы требуете портофолио, а сами хотите "продать кота в мешке"
согласитесь достаточно неравноценный обмен. Представьте ситуацию в которой я вам пишу на почту письмо, что я очень крутой программист, но портфолио покажу как только вы возмёте меня на работу, а тестовое задание начну выполнять только после того как вы мне оплатите его 100%. Полагаю вас не устроит такой вариант.
Я к чему веду разговор, если вы хотите бесплатно получить ответ на тестовое задание, то лучше всего его выложить в общий доступ. Потом испытательный период со сдельной оплатой, а потом уже переговоры о трудовом договоре.
Только учитывая обоюдные интересы можно найти хорошего сотрудника.
___
Лично я достаточно скептически отношусь к окладу и повремённой оплате труда в России.
_____________
Стимулятор ~yoomoney - 41001303250491
ssolodova
17.12.2015 - 14:32
Информация об оплате: от 50 000р
Наши ожидания:
Знание PHP, MySQL и других сопутствующих технологий сайтостроения.
Знание JavaScript, HTML.
Обязателен опыт разработки сайтов с нуля.
Обязателен опыт работы с любым Framework (желательно с symfony)
Обязательно знание git
Знание Dojo желательно.
Высокий уровень самостоятельности и организованности
Требуется предоставление портфолио
Внимание! Решение о сотрудничестве принимается на основании тестового задания!
Ваши задачи:
Работа над нашим сайтом (перевод на PHP, разработка нового функционала)
Наше предложение:
Удаленная работа
Современные системы внутреннего и внешнего взаимодействия
Прекрасные перспективы карьерного роста и финансового дохода. Всё зависит только от вас!
Дружный коллектив единомышленников
Официальное оформление
Оплачиваемые поездки в Италию за результативность в работе
З/п - оклад от 50 000р.+бонусы (от 15000 до 30000 р)
Почта для резюме: ssolodova@treto.ru
| ! |
|
| М |
| Подклеил дублирующую тему к первоначальной. Не надо дублировать темы. |
FatCat |
Быстрый ответ:
Powered by dgreen
Здесь расположена полная версия этой страницы.