[ Поиск ] - [ Пользователи ] - [ Календарь ]
Полная Версия: Как поступить?
magdat
В общем вопрос, даже не знаю, стоит писать именно сюда или нет.
Предыстория.
Пару лет маленькой компанией занимаемся разработкой нескольких браузерных игр для телефона и есть пару проектов для компа, так сказать. Дело пошло вгору, и появилась нужда в расширении штата сотрудников, что уже выплывает за рамки просто компании друзей.
Сам вопрос.
Стоит ли регистрировать ЧП, компанию, или что в этом роде, чтобы новоиспеченные сотрудники могли работать официально, если того сами потребуют. Какие здесь подводные камни, замечания? Может кто стыкался с подобным и есть трезвые, нормальные мысли и(или) советы по этому поводу.
Zzepish
Я бы советовал регестрировать ЧП. Просто если у вас нет чп, и вы будете зарабатывать хотя-бы 10к$\месяц (это на всех, а не каждый), то к вам могут постучаться
Razzwan
Цитата (magdat @ 12.10.2015 - 02:17)
Стоит ли регистрировать ЧП, компанию, или что в этом роде, чтобы новоиспеченные сотрудники могли работать официально, если того сами потребуют. Какие здесь подводные камни, замечания? Может кто стыкался с подобным и есть трезвые, нормальные мысли и(или) советы по этому поводу.


ЧП нужно регистрировать тогда, когда вы стабильно зарабатываете. Если стабильного заработка нет - не спешите. Налоги - дело неблагодарное. Пока вы зарабатываете мало - никто к вам не постучится - это миф. Быстрее постучатся, если вы зарегистрируетесь, но не выполните какие-то правила по лицензированию или еще чего. Так что прежде чем регистрироваться, внимательно ознакомьтесь с существующими законами. Сначала подготовьтесь к выполнению всех требований - затем регистрация (опять же, только в случае, если есть стабильный заработок).


_____________
Youtube канал WebDeveloper->Run()
Сайт для души
Gitter
Ленинград 66
Многое зависит от Страны, где имеете бизнес. В России ИП -Индивидуальный Предприниматель, платит фиксированный взнос (ежегодно - 22261,38 руб) и налог.
sergeiss
Цитата (magdat @ 12.10.2015 - 02:17)
чтобы новоиспеченные сотрудники могли работать официально, если того сами потребуют.

Ну ты сам отвечаешь на свой вопрос smile.gif Если сотрудники хотят работать официально, то ты или не работаешь с ними совсем, или оформляешь официально. Для чего регистрируешь ИП, ООО или еще что-нибудь.
Цитата (magdat @ 12.10.2015 - 02:17)
есть трезвые, нормальные мысли и(или) советы по этому поводу.

Можно другой вариант. Не брать на работу, а заключать договора о сотрудничестве с теми, кто сам оформлен как ИП. Некоторые конторы так работают и вполне себе неплохо процветают. То есть, если есть желающий с тобой сотрудничать, то предлагаешь ему оформиться как ИП и заключить с тобой договор.
При такой схеме ты можешь организовать хоть целую софтовую империю, но без гимора по оформлению сотрудников, их больничных, декретов и всего другого.

_____________
* Хэлп по PHP
* Описалово по JavaScript
* Хэлп и СУБД для PostgreSQL

* Обучаю PHP, JS, вёрстке. Интерактивно и качественно. За разумные деньги.

* "накапливаю умение телепатии" (С) и "гуглю за ваш счет" (С)

user posted image
GET
Цитата
ЧП нужно регистрировать тогда, когда вы стабильно зарабатываете. Если стабильного заработка нет - не спешите. Налоги - дело неблагодарное. Пока вы зарабатываете мало - никто к вам не постучится - это миф.


+1

_____________
Не тот велик, кто не падал, а тот кто падал и поднимался.
Быстрый ответ:

 Графические смайлики |  Показывать подпись
Здесь расположена полная версия этой страницы.
Invision Power Board © 2001-2024 Invision Power Services, Inc.