Сегодня иду на собес. Как себя настроить чтобы сосредоточиться на кейсах?
А то всегда начинаю решать и голова не особо думает, а забита всякой ересью.
bestxp
16.02.2015 - 11:20
выкинь из головы лишнее, рассуждай вслух ( им важнее не решение, а как ты к нему придешь ) они хотят видеть как ты думаешь ( ну точнее услышать )даже если решение не верно, они скорее всего поймут твой склад ума
( так мне прямо сказали когда собеседовался в Mamba ( Wamba ) ) и это действительно важный совет)
bestxp
Спасибо! Так и поступлю.
Сам проводил десятки раз и не парился)) Теперь вот с другой стороны собеса)
Reh, если ты уже был в роли интервьюера, зачем вообще какие-то вопросы задавать? Ты же помнишь, что ты хотел от кандидатов, пытайся следовать тем требованиям, что ты предъявлял к тем кандидатам, который проходили у тебя собеседование.
_____________
Люди, имеющие низкий уровень квалификации, делают ошибочные выводы, принимают неудачные решения и при этом неспособны осознавать свои ошибки в силу низкого уровня своей квалификации
Michael
16.02.2015 - 13:09
Цитата (chee @ 16.02.2015 - 10:49) |
Reh, если ты уже был в роли интервьюера, зачем вообще какие-то вопросы задавать? Ты же помнишь, что ты хотел от кандидатов, пытайся следовать тем требованиям, что ты предъявлял к тем кандидатам, который проходили у тебя собеседование. |
Теперь уже его будут жучить вопросами какие качества он ценит более всего в начальнике и как он вообще может программировать не зная нативно английский.
_____________
There never was a struggle in the soul of a good man that was not hard
Цитата |
Reh, если ты уже был в роли интервьюера, зачем вообще какие-то вопросы задавать? Ты же помнишь, что ты хотел от кандидатов, пытайся следовать тем требованиям, что ты предъявлял к тем кандидатам, который проходили у тебя собеседование.
|
Тут немного другое.
Тут второй этап центра оценки. Там будет все руководство компании, будет несколько кейсов и каждый будет сидеть с листом оценки и прописывать действия, далее все сведут в один и дадут оценку по каждой компетенции. Так же будут представители отдела подбора. И только потом на основании обратной связи руководство примет решение.
Я такие тоже проводил, и конечно представляю что хотят увидеть, но в ролевых играх я не всегда это могу показать.
А вот совет bestxp думаю мне точно поможет!
Цитата |
Теперь уже его будут жучить |
эт точно. Причем независимо от ответов(( Будут в тупики постоянно загонять..
Если знаешь ответишь, не знаешь не ответишь.
Нет смысла переживать.
sergeiss
16.02.2015 - 15:26
Reh, я по названию темы не понял сначала, о чем речь. У меня были ассоциации "собес" == "социальное обеспечение", сокращение еще из времен СССР

"Иду на собес", типа как на штурм собеса... Чего ты его, думаю, собрался штурмовать?

А по теме так скажу. Что бы ни было, прими это как данность. Если проходишь и получаешь хорошую работу, то ты до неё "дорос". Если не проходишь, то или не дорос, или эта работа тебе не нужна. Так что в любом случае для переживаний повода нет. Ну и также важно, что сейчас ты уже ничего не изменишь: что ты знаешь и умеешь, всё с тобой, а новое ничего уже не изучишь.
Расслабься - и вперед, "на штурм собеса"!
_____________
*
Хэлп по PHP*
Описалово по JavaScript *
Хэлп и СУБД для PostgreSQL*
Обучаю PHP, JS, вёрстке. Интерактивно и качественно. За разумные деньги. *
"накапливаю умение телепатии" (С) и "гуглю за ваш счет" (С)
sergeiss
Спасибо. Легче стало.
Буду ждать результаты штурма.))
И принимать их как данность)))
Быстрый ответ:
Powered by dgreen
Здесь расположена полная версия этой страницы.