Должностные обязанности
- Разработка образовательного портала.
Требуется
• Отличное знание php, js
• Понимание того, как устроен jQuery
• Опыт использования фреймворков
• Умение верстать на HTML/CSS
• Есть опыт работы с СУБД: mySQL/postgreSQL
• Хорошие знания SQL
• Будет в плюс: memcached, comet, системы очередей, использование SVN
Мы предлагаем
• З/п: по договоренности.
• Оформление по ТК РФ.
• Кисловодск
Можно на удаленной основе
Пишите, пожалуйста, на почту school.online.m@yandex.ru
Полная Версия: Программист PHP
минимальный размер ЗП озвучьте на удалёнке
_____________
HTML, CSS (Bootstrap), JS(JQuery, ExtJS), PHP, MySQL, MSSql, Posgres, (TSql, BI OLAP, MDX), Mongo, Git, SVN, CodeIgnater, Symfony, Yii 2, JiRA, Redmine, Bitbucket, Composer, Rabbit MQ, Amazon (SQS, S3, Transcribe), Docker
_____________
HTML, CSS (Bootstrap), JS(JQuery, ExtJS), PHP, MySQL, MSSql, Posgres, (TSql, BI OLAP, MDX), Mongo, Git, SVN, CodeIgnater, Symfony, Yii 2, JiRA, Redmine, Bitbucket, Composer, Rabbit MQ, Amazon (SQS, S3, Transcribe), Docker
| Цитата (Игорь_Vasinsky @ 3.09.2013 - 12:09) |
| минимальный размер ЗП озвучьте на удалёнке |
Мне нужен примерно такой программист как думаете сколько нужно заплатить минимально, и платить за месяц или по часам?
arseniy
Лично я бы если бы работал разово, то брал единую разовую оплату, в противном случае для долгосрочных проектов лучше ежемесячная оплата.
Чтобы понять з/п, достаточно вакансии вбить и посмотреть, сколько предлагают з/п программистам в вашем регионе и в других регионах.
Чем выше цена, тем более качественный программист будет. Когда работодатель экономит на программисте, тогда программист экономит на своих усилиях и получается плохой продукт.
Более высокий профессионал больше делает, меньше глючит код, быстрее получается продукт, добавляет идеи в проект и различные плюшки в случае долгосрочного сотрудничества. Оплата ежемесячная у них высокая, в свою очередь новички тратят время на изучение материала, очень долго всё выполняют, в виду этого берут меньше денег. Частые баги, временами взламываются сайт и т.д. и т.п.
При быстром росте проекта становится проблематично общение с новичками в виду их слабой компетенции в работе с тяжелыми сайтами, отсюда число глюков, падений будет увеличиваться несоизмеримо и потери прибыли будут высоки.
_____________
Обучаю веб-программированию качественно и не дорого: http://school-php.com
Фрилансер, принимаю заказы: PHP, JS, AS (видео-чаты). Писать в ЛС (Личные сообщения на phpforum).
Лично я бы если бы работал разово, то брал единую разовую оплату, в противном случае для долгосрочных проектов лучше ежемесячная оплата.
Чтобы понять з/п, достаточно вакансии вбить и посмотреть, сколько предлагают з/п программистам в вашем регионе и в других регионах.
Чем выше цена, тем более качественный программист будет. Когда работодатель экономит на программисте, тогда программист экономит на своих усилиях и получается плохой продукт.
Более высокий профессионал больше делает, меньше глючит код, быстрее получается продукт, добавляет идеи в проект и различные плюшки в случае долгосрочного сотрудничества. Оплата ежемесячная у них высокая, в свою очередь новички тратят время на изучение материала, очень долго всё выполняют, в виду этого берут меньше денег. Частые баги, временами взламываются сайт и т.д. и т.п.
При быстром росте проекта становится проблематично общение с новичками в виду их слабой компетенции в работе с тяжелыми сайтами, отсюда число глюков, падений будет увеличиваться несоизмеримо и потери прибыли будут высоки.
_____________
Обучаю веб-программированию качественно и не дорого: http://school-php.com
Фрилансер, принимаю заказы: PHP, JS, AS (видео-чаты). Писать в ЛС (Личные сообщения на phpforum).
| Цитата (inpost @ 3.09.2013 - 19:18) |
| arseniy Лично я бы если бы работал разово, то брал единую разовую оплату, в противном случае для долгосрочных проектов лучше ежемесячная оплата. Чтобы понять з/п, достаточно вакансии вбить и посмотреть, сколько предлагают з/п программистам в вашем регионе и в других регионах. Чем выше цена, тем более качественный программист будет. Когда работодатель экономит на программисте, тогда программист экономит на своих усилиях и получается плохой продукт. Более высокий профессионал больше делает, меньше глючит код, быстрее получается продукт, добавляет идеи в проект и различные плюшки в случае долгосрочного сотрудничества. Оплата ежемесячная у них высокая, в свою очередь новички тратят время на изучение материала, очень долго всё выполняют, в виду этого берут меньше денег. Частые баги, временами взламываются сайт и т.д. и т.п. При быстром росте проекта становится проблематично общение с новичками в виду их слабой компетенции в работе с тяжелыми сайтами, отсюда число глюков, падений будет увеличиваться несоизмеримо и потери прибыли будут высоки. |
Я хотел бы заказать виртуального помощника на выполнение определенных заданий, я думаю без разницы где его взять главное по дешевле и получше
Может легче самому его выучить?
| Цитата |
| сколько нужно заплатить минимально, |
ну я таких работодателей стороной обхожу сразу)
я ищу тех кто платит много, а просит мало - вот это по мне.
а если серьёзно - вы должны понимать - качество (иногда + скорость) и цена - напрямую зависят друг от друга
_____________
HTML, CSS (Bootstrap), JS(JQuery, ExtJS), PHP, MySQL, MSSql, Posgres, (TSql, BI OLAP, MDX), Mongo, Git, SVN, CodeIgnater, Symfony, Yii 2, JiRA, Redmine, Bitbucket, Composer, Rabbit MQ, Amazon (SQS, S3, Transcribe), Docker
Здесь расположена полная версия этой страницы.