Вот тут я работал на одной фирме развивающийся, думал все в гору пойдет, а в итоге херня выходит одна. Ладно мы уже привыкли к тому что у нас на работе полный бардак, кто как хочет тот так и работает, если не может то сидит можно сказать на шее других сотрудников, плюс к этому начальству не важен качество кода и из-за этого вставляют палки в колеса (пример: в каком то движке начальник показал мне удивительную вещь - логику оказывается можно писать там где пишутся шаблоны, я просто в шоке), а тут еще нам заявили денег на зарплату нет, ну тут у меня терпение кончилось, так что теперь можно сказать я опять без работный(условно). Условно потому что буду теперь отсиживаться в этой организации только для возможности забрать свою з.п.
Тут теперь появилась идея переехать в другой город и работать на более надежную организацию, с более достойным заработком.
Вот я хотел услышать ваше мнение куда лучше мне податься...
Спустя 2 минуты, 22 секунды (27.03.2010 - 18:43) DedMorozzz написал(а):
Да ИТ это такая сфера, что удалёно можно хоть из зимбабве работать и получать столько же денег сколько и в Москве. Ибо, как показала праактика, заказчики с большей степени - иностранцы.
Спустя 12 часов, 37 минут, 39 секунд (28.03.2010 - 06:21) kirik написал(а):
| Цитата (stepan @ 27.03.2010 - 10:41) |
| Вот я хотел услышать ваше мнение куда лучше мне податься... |
Лучшее решение свалить в тайгу (иль куда потеплее) и жить себе припеваючи
На сколько поработал летом, настолько хорошо будешь жить зимой. И никто моск не имеет разными тупыми способами 
Спустя 4 часа, 40 минут, 54 секунды (28.03.2010 - 11:02) krasilich написал(а):
stepan
Я бы посоветовал, был бы ты из Украины=)
А вообще, открывай свою студию и ставай таким же работодателем=)
Я бы посоветовал, был бы ты из Украины=)
А вообще, открывай свою студию и ставай таким же работодателем=)
Спустя 4 дня, 5 часов, 26 минут, 37 секунд (2.04.2010 - 16:28) stepan написал(а):
Теперь я точно уволился... Правда так я еще ни когда не увольнялся, все кто это видел были в шоке. Дело было так: половина дня прошло как обычный рабочий день, во второй половине ни чего не предвещало, но оказалось что программеры, в нашей фирме, должны быть секретаршани. Мы сначало помогли, но после грубых оскорблений мы на отрез перестали помогать и занялись своей работой, да правда нам дали ровно 5 минут на выполнение их поручений. После 5 минут пришел начальник и начал крушить все в нашем кабинете, при этом проявляя попытки физической агрессии, тут наш сотрудник не выдержал и треснул начальника. Далее все пытались остановить начальство. Кому не сарказывал вчера все думали что это розыгрыш.
Спустя 4 минуты, 44 секунды (2.04.2010 - 16:33) glock18 написал(а):
ого... правильно сделал, что уволился. тока бить никого не надо, надо было просто заяву принести и потребовать основания для выполнения этой работы. ну, там трудовой договор и пункт в нем, где сказано об этом. хотя конечно я не знаю, что у вас там за потасовка была. может и правда без рукоприкладства никак.
Спустя 15 минут, 14 секунд (2.04.2010 - 16:48) sergeiss написал(а):
Афигеть... Правильно сделал, что ушел. Удачи тебе в поисках работы!
Единственный важный момент - если начальника "треснули", то лучше всего было бы вообще его повязать и вызвать милицию. Потому что иначе он может пойти и написать заяву, что на него "ни за что" напали. И парень, который мог быть 100 раз прав (когда стукнул начальника), будет доказывать, что он не верблюд.
Единственный важный момент - если начальника "треснули", то лучше всего было бы вообще его повязать и вызвать милицию. Потому что иначе он может пойти и написать заяву, что на него "ни за что" напали. И парень, который мог быть 100 раз прав (когда стукнул начальника), будет доказывать, что он не верблюд.
Спустя 5 часов, 31 минута, 15 секунд (2.04.2010 - 22:19) stepan написал(а):
Да работу я уже другую нашел, а подавать в суд на гос служащего просто не резон, да и он уже осознал что сам был не прав
Спустя 12 минут, 56 секунд (2.04.2010 - 22:32) Adil написал(а):
Я так и не понял.. а зачем он крушил все в вашем кабинете?
Спустя 1 час, 23 минуты, 42 секунды (2.04.2010 - 23:56) HardWoman написал(а):
напрасно - можно и денег струсить. К каждой вакансии существуют должностные инструкции. А при увольнении по приказу оплата за 2 месяца
Спустя 9 часов, 43 минуты, 20 секунд (3.04.2010 - 09:39) Гость_Михаил написал(а):
| Цитата (HardWoman @ 2.04.2010 - 20:56) |
| напрасно - можно и денег струсить. К каждой вакансии существуют должностные инструкции. А при увольнении по приказу оплата за 2 месяца |
Та в таких случаях по собственному желанию увольняют. Никаких выплат в трудоустройстве не будет ( это в Украине, может в России по другому... ).
Вообще - это классический случай, когда у фирмы проблемы - начинают "напрягать" сотрудников. Просто очень неприятно признавать, что нет чем платить зарплату. Возможный скрытый подоплек - уменьшить штат, чего собственно и добились.
*
Спустя 2 часа, 36 минут, 13 секунд (3.04.2010 - 12:16) glock18 написал(а):
| Цитата (Гость_Михаил @ 3.04.2010 - 06:39) |
| Та в таких случаях по собственному желанию увольняют. Никаких выплат в трудоустройстве не будет ( это в Украине, может в России по другому... ). Вообще - это классический случай, когда у фирмы проблемы - начинают "напрягать" сотрудников. Просто очень неприятно признавать, что нет чем платить зарплату. Возможный скрытый подоплек - уменьшить штат, чего собственно и добились. |
естественно так и делают. чтобы деньги получить в этой ситуации достаточно в суд подать на них. тогда наверняка еще получишь и компенсацию за моральный. ну а что касается принуждения - да, но ведь нет нужды подписывать все. они могут говорить что угодно, но у них никаких прав делать это нет. а значит нужно просто дать им понять, что они только потеряют лишние деньги, если продолжат в этом ключе.