спроси у поиска по форуму. Была такая тема.

Делаешь всякие проекты for fun, когда чувствуешь в себе силы выполнить всё, что тебя попросят (реально нет ничего невозможного, есть вещи, которые делать нерационально - это надо объяснять заказчику с предложением альтернатив ), то размещаешь резюме на всяких крупных сайтах по поиску работы. Предпочтение местным где ищешь работу сайтам. Ждёшь. На всех собеседованиях показывай свои проекты и рассказывай что делал, какие интересные решения использовал. Про портфолио спросят 100% и плохо будет, если показывать нечего.

Не знаю ни одного веб-программиста, кто бы для себя не сделал ни одного проекта.
Я когда 1.5 года назад искал работу прошёл около 10 (придирчивый я) собеседований. Спрашивали что делал и просили показать на всех.

Любой программист что-то делал для себя, с этим я не спорю. Вот только на сколько портфолио, даже если это нагруженный сайт, покажет работу программиста, большой вопрос. С накоплением опыта при работе с чужим кодом, такого насмотришься, хотя внешне всё просто идеально... что на портфолио уже внимания никакого не обращаешь. Буквально вчера проводил собеседование с 2-мя кандидатами, и портфолио меня интересовало в последнюю очередь, ещё раз говорю это сугубо моё мнение, я его как-бы не пропагандирую

Mozzi, Вы проводили собеседование на должность php программиста ?
И если не тайна, то:
- что Вы спрашивали, что требовали знать?
- давалось ли тестовое задание, какое?
- js насколько требовалось знать?
- опыт работы?
- CMS-ы, фреймворки?

Mozzi
Всё ясно! Это вы не интересуетесь портфолио

У нас в конторе такой бардак, что с заказчиком общаемся напрямую. И когда я начинал рассказывать, что вот так можно сделать, а можно вот этак.. Меня одёргивали фразами: "Делайте как хотите, но быстро и чтобы работало как в тз". Разумеется в тз только результат работы описан. Почему не описывается код и способ реализации - это к манагерам, которые тз составляют совместно (очень сомневаюсь в этом пунктике) с заказчиком.
Это я к тому, что бывает нужнее результат, который ты показываешь, а не что там внутри (это неверно, но по личному исследованию, так в большинстве контор и поголовно у фрилансеров). А когда человек говорит, что знает все известные технологии и легко оперирует всяческими терминами, но не может показать свои работы или рассказать как они реализованы - это должно наталкивать на мысли. Зачем разработчик-теоретик (если он не senior developer), если сдавать конкретный продукт? Есть у нас такие, знают кучу умных слов, но пишут код...

Michael, нужны были люди под конкретную задачу, но порядок вопросов, приблизительно такой.
- опыт работы
- опыт работы в команде,
- знание nix* (может вы меня портянками грязными закидаете, но человек, который свободно не может сидеть на каком нибудь десктопном дистрибутиве, и не знает что такое xdebug сильно теряет шансы )
- ООП, ну тут редко что-то дальше вопроса "В каких случаях, предпочитаете использовать наследование, а в каких композицию", обычно разговор получается интересным... и всё становиться ясно
- опыт работы с php фреймворками, конкретный интерес Zend...
- небольшой экскурс по паттернам, здесь должен признать порой всё грустно и на уровне "слышал звон, да не знаю где он".
- работа с CVS, SVN об этом распрашиваю порой дотошно, какой у них было опыт в прошлом, ибо имеют привычку, даже достаточно опытные люди, дико тупить, когда они начинают работать в команде.
- слышал ли кандидат о RUP, если да то получалось ли у него так работать
- как он формирует документацию
- какие меры предпринимает, если понимает, что не успевает до дедлайна
- интересы в других языках кроме php
- js, ну тут всё проще, везде и всюду jQuery, правда Zend в этом вопросе подкачал, отсюда соответствующие требования
- как справляется с чужим говнокодом, и опыт в этом деле

На вскидку, вот краткий список ЧАВО.
Вообще в этом деле, диплом юриста очень помогает

UPD:
НУ ПРО БАЗЫ ЗАБЫЛ, Кратко PostgreSQL в первую очередь, конкретно plpgsql и хранимки + мускуль.

и сколько вы готовы платить такому кандидату?

Nikitian, ну вы о студии, а я о конторе, у нас конкурент, у него в штате 30 челов, только сайт и обслуживают, у нас в 3 раза меньше. У нас говно код уже есть, и если не ошибаюсь ему уже 12 лет, нахрена мне люди которые могут завтра, но "как угодно"? 1 час простоя работы сайта, под простоем понимается не его падение, и даже не тормоза, а неправильная циферка, или циферка не "внизу а на верху", и руководство тычет тебя в статистику, и говорит - батенька убыток больше лимона...

А теперь представьте ситуацию когда к быдлокодингу php добавляешь древний перл, намешиваешь такого-же древнего асп, посыпаешь это небольшим количество дотнетовских приблуд, 3-мя разными СУРБД, кучей админок, сюда ещё добавьте ЦМС-ку с статик генерацией, невесть откуда появившуюся Java и становиться ясно, что с этим зоопарком справиться можно только идя по протоптанной дороге. Сроки это очень важно, но ещё важней масштабируемость и стабильность, порой даже в ущерб производительности.

Mozzi, спасибо за ответ.

Просто интересно: в Москве в универах уже готовят чисто web-программистов? Или тоже просто люди параллельно изучают/переучиваются потом?
Широкая линейка знаний получается просто.

Michael, в своё время, когда хотел второе высшее получить, дотошно копался в программах вузов - ничего не нашёл для себя, как для веб-программиста.

Моя позиция, учиться постоянно и всегда, и не ограничивать себя какой-то технологией, даже если катастрофически не хватает времени, как у меня сейчас... Несмотря на то, что на работе PHP, прихожу домой тоже PHP - очень сильно хочу зарыться в Java и не оставляю попыток.

Всё так и осталось, изучают всё и сразу.

Я точно так же, пытаюсь изучать все и сразу. С одной стороны это не хорошо, так как вроде знаешь, но обо всем и понемногу, но с другой лучше, потому как можно сделать очень много чего.
Больше всего опыта получил в юзерских интерфейсах и работой с БД(MySQL).
Так как последние пол года пишу систему сопровождения заказа на полиграфическом предприятии.