Все статьи:
1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, 76, 77, 78, 79, 80, 81, 82, 83, 84, 85, 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, 105
|
Где искать работу программисту новичк
FatCat 19.09.2021 - 17:12 Перед начинающими специалистами в любой области, в том числе и в IT-сфере, возникает вопрос: «Где искать работу программисту-новичку?». Джуниор или джун (так обычно называют программистов без опыта работы) может пойти двумя путями:
· разместить резюме на сайтах с вакансиями;
· лично связаться с отделом кадров компании, в которой хочет работать.
У каждого способа есть свои особенности и недостатки.
Размещение резюме на сайтах с вакансиями
Пожалуй, самый простой вариант. В интернете ежедневно появляется множество предложений для соискателей. Чтобы найти свои идеальный вариант, достаточно зайти на соответствующий портал, зарегистрироваться, составить резюме.
Легче всего искать работу программисту-новичку на наиболее востребованных сайтах:
· superjob.ru;
· HeadHunter;
· ru.jooble.org;
· зарплата.ру;
· работа.ру;
· сайт службы занятости населения в соответствующем городе;
· на площадке «Мой круг» habr.com;
Важный момент!
Перед началом поиска вакансии необходимо настроить фильтры. Необходимо указать, что опыт работы по выбранной специальности отсутствует или сделать отметку «Junior» («Начало карьеры»). Не нужно откликаться на вакансии, требующие более глубоких знаний языков программирования и требующие опыта разработки.
Соискателю будет предложено пройти собеседование на должность программиста-стажёра или сделать тестовую работу.
К минусам такого способа поиска работы можно отнести длительность и большой объем просматриваемых данных. К сожалению, придётся откликнуться на несколько вакансий, а потом просто ждать результатов.
Личные контакты с представителями компаний
Второй способ, с помощью которого программист-новичок может искать работу, отличается целенаправленностью. Вместо того, чтобы просматривать ленты с вакансиями, стоит только найти контакты интересующей фирмы и отправить своё резюме или договориться о собеседовании.
Многие компании и интернет-площадки приглашают программистов-стажеров без опыта работа и даже студентов на подработку.
Один из таких сайтов — творческий портал Современники. Основные преимущества вакансии заключаются в возможности трудоустройства без опыта работы, сдельной оплате труда. Джуниор может подобрать техническое задание, соответствующее его навыкам, выполнить его удалённо. Несмотря на существующую тарифную сетку, администрация рассмотрит цены, приемлемые для новых сотрудников.
|
